Muitas empresas podem até valorizar (e cobrar!) ações inovadoras das equipes, mas culturas organizacionais engessadas acabam tolhendo a criatividade e comprometendo o surgimento de novas (e boas!) ideias
Ter clareza sobre para onde quer levar a empresa é o primeiro passo para tornar o convívio com este profissional produtivo;
Os bons números das franquias não são sinônimo de que todas as novas terão sucesso
O investidor que não consegue aceitar essa realidade é um investidor que jamais deveria ter entrado na bolsa.
Entenda com Peter Drucker por que o caminho para os grandes resultados não está nas fórmulas complicadas, mas sim nas mais simples